Salam Sejahtera,
Saya MOHD FAUZI NORDIN.
Saya di kenali sebagai seorang Learning Technologists.
Salam Sejahtera,
Siapa Kami
CENTRE OF STRATGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT yang dikendalikan oleh STRATEGIC HRM SOLUTIONS (dahulunya di kenali sebagai CS HRM Services) adalah sebuah Syarikat yang telah beroperasi sejak tahun 1999. Teras utama perniagaan kami ialah Latihan, Coaching dan Perundingan di dalam bidang Undang-undang Buruh dan Perhubungan Perusahaan di Malaysia.
Visi kami ialah supaya Majikan-majikan di Malaysia dapat meningkatkan prestasi dan produktiviti Organisasi dengan Pengurusan Tenaga Kerja yang berkesan dan cekap melalui implementasi dan pemakaian Undang-undang Buruh dan Perhubungan Perusahaan yang tepat dan betul.
Sejak 23 tahun yang lalu, pihak kami telah memberi perkhidmatan kepada ratusan Syarikat di Malaysia dan ribuan peserta dari pelbagai peringkat jawatan di dalam bidang Undang-undang Buruh dan Perhubungan Perusahaan.
Kekuatan kami adalah bukan sahaja Tenaga Pengajar / Konsultan kami yang berpengalaman secara langsung, terlatih malahan kami beriltizam di dalam penyelidikan yang berterusan di dalam bidang ini. Penglibatan kami di dalam seminar, kursus dan conference adalah bukti utama pengukuhan kami di dalam bidang ini.
Kenali Saya
Latar Belakang Akademik
- Master in Business Administration (MBA)
- Bachelor in Business Administration (BBA)
- Diploma in Personnel Management (DIPM)
- Diploma in Public Administration (DPA)
Kelayakan Professional
- License Master Trainer – Global Association of Applied Neuro Synergy (GAANS, NZ)
- Certified Neuro-Semantics & NLP Trainer (ISNS, USA)
- Certified Neuro Linguistic Trainer (NFNLP,USA)
- Certified Trainer of NLP Professional Coach (NFNLP, USA)
- Certified Meta-Master Practitioner (ISNS,USA)
- Certified NLP Master Practitioner – NFNLP, US
- Associate Certified Meta-Coach (MCF,USA)
- Certified Performance Coach – (ICF / OUM)
- Certified NLP Coach – (NFNLP,USA)
- Certified Language & Behavioural (LAB) Practitioner – SS, CANADA
Kelayakan di dalam latihan
- Certification in Training (CIT) dari Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB)
- Certificate in Training Evaluation (CITE) dari Pembangunan Sumber Manusia Behad (PSMB)
- Certificate IV in Training & Evaluation, Australia
- Certified Trainer –Perkhidmatan Pelanggan Mesra Malaysia, Kementerian Pelancongan Malaysia
- • Certified Trainer, UBS Software, UBS
Latar Belakang Pekerjaan
- Memulakan kerjaya di dalam Kementerian Dalam Negeri Malaysia dan seterusnya di Lembaga Lebuhraya Malaysia.
- Setelah 3 tahun didalam perkhidmatan Kerajaan Malaysia, Beliau memasuki Projek Lebuhraya Utara-Selatan Berhad (PLUS) iaitu sebuah syarikat pengendali lebuhraya yang terbesar di Malaysia.
- Berpengalaman bertugas sebagai Eksekutif Operasi di salah sebuah Lebuhraya yang tersibuk di Malaysia yang mempunyai lebih 200 pekerja dan 30 Penyelia di dalam operasi 24 jam sehari selama hampir 6 tahun.
- Lima tahun yang terakhir beliau bertugas di Jabatan Sumber Manusia sebagai Ketua Unit yang mengendalikan pelbagai fungsi seperti Latihan untuk pekerja, disiplin, kebajikan pekerja , Keselamatan dan kesihatan pekerja serta terlibat secara langsung dalam membangunkan organisasi didalam pelbagai aspek dan program.
- Beliau juga pernah memegang jawatan sebagai Pengurus Kumpulan Pentadbiran dan Sumber Manusia di salah sebuah syarikat pembinaan.
Pengalaman
- Beliau Berpengalaman mengendalikan lebih 1000 kes-kes disiplin termasuklah kes-kes pembuangan kerja. Tugas-tugas beliau di dalam menjaga disiplin kakitangan bermula dari memberi kaunseling, melakukan penyiasatan, menjadi pegawai pendakwa / pegawai pembentang di dalam sessi Siasatan Dalaman Disiplin (Domestic Inquiry) dan seterusnya mewakili majikannya di dalam kes-kes di Jabatan Perhubungan Perusahaan dan Jabatan Buruh.
- Apabila kes-kes dirujuk ke Mahkamah Perusahaan dan Mahkamah Buruh, En. Mohd Fauzi Nordin juga diberi tanggungjawab bagi mewakili majikannya. Setakat hari ini beliau telah memastikan majikannya berjaya di dalam hampir kesemua kes pembuangan kerja yang dirujuk samada di Mahkamah Perusahaan atau Mahkamah Buruh.
- En. Mohd Fauzi Nordin juga terlibat sebagai perunding dan setiausaha di dalam rundingan Perjanjian Bersama dengan Kesatuan Sekerja. Beliau berpengetahuan luas di dalam Pengurusan Sumber Manusia termasuklah di dalam Perhubungan Perusahaan.
- Minat dan kecenderungannya dalam bidang peningkatan produktiviti, beliau telah di pilih mewakili Malaysia ke Latihan Ergonomics selama 3 minggu anjuran kerajaan Jepun pada tahun 2003.
- Dari segi latihan, Mohd Fauzi Nordin sering dikenali sebagai seorang tenaga pengajar yang praktikal, iaitu beliau sering mempermudahkan teori-teori pengurusan untuk di praktikkan dengan mudah dan berkesan.
Perkhidmatan
Perkhidmatan Perundingan
- Tindakan Disiplin
- Pembuangan Kerja
- Retrenchment
- Manual Disiplin
- Manual Pengurusan Sumber Manusia
- Kesatuan Sekerja
- Perundingan & Perjanjian Bersama
- Mahkamah Tenaga Kerja
- Mahkamah Perusahaan
Perkhidmatan Latihan & Coaching
- Kursus Akta Kerja 1955
- Kursus Akta Perhubungan Perusahaan 1967
- Implementasi Undang-undang Buruh secara berkesan
- Kursus Cara-cara Melakukan Pembuangan Kerja yang mengikut undang-undang
- Positif Disiplin untuk Penyelia
- Positif Disiplin, Salahlaku dan Siasatan Dalaman Disiplin (Domestic Inquiry)
- Peranan & Tanggungjawab Pengerusi dan Ahli Panel Siasatan Dalaman Disiplin (Domestic Inquiry)
- Kemahiran Pendakwaan di dalam Siasatan Dalaman Disiplin (Domestic Inquiry)
- Prosedur Rungutan Pekerja dan Prosedur Disiplin
- Perundingan dan Perjanjian Bersama
- Obligasi sebagai Pekerja
- Pencegahan dan Pembasmian Gangguan Seksual di Tempat Kerja
- Menangani Kakitangan Yang Bermasalah / Prestasi Tidak Memuaskan
- Pengurusan Disiplin dan Pengurusan Prestasi untuk Peningkatan Produktiviti